A UNIFOJ, Unidade de Formação Jurídica e Judiciária, organiza a 3ª edição do Curso de Formação Avançada – “O Tribunal Arbitral do Desporto: entre a lei e a prática”. Com a criação e entrada em vigor do Tribunal Arbitral do Desporto pela Lei n.º 74/2013, de 6 de setembro, alterada pela Lei n.º 33/2014, de 16 de junho, e a respectiva entrada em funcionamento em 2015, verificaram-se alterações profundas no panorama da resolução de conflitos desportivos em Portugal. O carácter híbrido deste centro arbitral – contemplando mecanismos de arbitragem voluntária e necessária – aliado à existência de um serviço de consulta e de mediação, levanta diversas e importantes questões (inclusivamente de constitucionalidade) que merecem ser discutidas. Nesse sentido, depois do sucesso da primeira e da segunda edição, a UNIFOJ organiza uma terceira edição do curso, em colaboração com o Observatório Permanente da Justiça Portuguesa do Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra, sobre o Tribunal Arbitral do Desporto, a decorrer no próximo dia 24 de Fevereiro no Porto. Esta formação marca o arranque do Ciclo de Formação Avançada: Direito do Desporto. O Objectivo primordial desta formação é dotar todos os seus participantes dos conhecimentos essenciais que permitam uma primeira aproximação a este centro arbitral, bem como ao seu enquadramento legal e a sua prática jurisprudencial. Mais informações...
Movimento Contra o Discurso de Ódio – é uma campanha do Sector de Juventude do Conselho da Europa, que está a decorrer até final de 2017, e é feita pelos jovens e com os jovens (online e offline), pretende combater o discurso do ódio e a discriminação online, proporcionando aos jovens e às suas organizações as competências necessárias para reconhecer e agir contra esta violação dos Direitos Humanos. Promovida pelo IPDJ (Instituto Português do Desporto e Juventude), esta campanha tem como principal objetivo o combate ao discurso de ódio e à discriminação na sua expressão online. O Discurso de Ódio engloba “todas as formas de expressão que propagam, incitam, promovem ou justificam o ódio racial, a xenofobia, a homofobia, o antissemitismo e outras formas de ódio baseadas na intolerância”. A internet dá-nos a possibilidade de criar, publicar, distribuir e consumir conteúdos fornecendo assim um espaço de completa participação, empenho e livre expressão pessoal. Com o desenvolvimento das Redes Sociais todos podemos participar no ciberespaço de formas muito diversas, desde o contato permanente com os nossos amigos e o desenvolvimento de novos contactos até à partilha de conteúdos e à exploração da nossa capacidade de nos exprimirmos. Este espaço online dá-nos novas oportunidades tais como aderir com outros a causas em que nos queremos empenhar e que nos preocupam. Mas também podemos igualmente ser vítimas e agentes de abusos e violações dos Direitos Humanos, entre as quais, o discurso de ódio em diversos formatos e o ciberbullying. O mundo online não deixa de ter valores. O discurso de ódio, como tal, não é um assunto novo na internet, nem no debate sobre direitos...
Quando os Estados Unidos entraram em recessão em 2008, os consumidores conscientes da importância do fitness tiveram que tomar decisões difíceis sobre como esticar os seus orçamentos em crise sem sacrificar a prática desportiva. Esta questão deu origem ao modelo High Volume, Low Price (HVLP) (elevado volume a baixo preço), e os frequentadores de ginásio começaram a largar os seus healthclubs e adesões dispendiosas para aderir a outras instalações que custam uma fração do preço. O único problema foi que, em alguns casos, com o preço baixo veio uma experiência de baixa qualidade. A maioria dos membros estavam dispostos a lidar com a superlotação e instalações sujas em troca de poupança. Mas a equipa de liderança da Blink Fitness analisou o modelo HVLP e viu uma oportunidade. “Quando lançámos a Academia Blink em 2011, instigámos o paradigma de que tu recebes aquilo pelo que pagas no segmento de HVLP, ao oferecer aos nossos membros uma experiência de luxo e uma nova filosofia “Mood Above Muscle”, uma nova abordagem ao fitness que celebra os sentimentos positivos que sentes ao exercitares-te, não apenas os benefícios físicos”, diz Todd Magazine, presidente da Blink fitness. E esta nova abordagem está a produzir resultados. Neste mês, a Blink Fitness abrirá o seu 50º clube e tem, neste momento, mais de 60 locais pertencentes à empresa, abertos ou em desenvolvimento, na área metropolitana de Nova York, e mais de um quarto de milhão de membros. 5 Elementos da Experiência “Feel Good” da Blink. Blink cria o seu “Mood Above Muscle” com o que eles chamam a sua experiência “Feel Good”, que oferece cinco coisas que...
Como estava há 6 anos atrás? Melhor? Mais tonificado? Ou nem por isso? Há 6 anos atrás podia ter começado a treinar no primeiro Fitness Hut. Mas, o que já foi, já foi. E agora é pensar como vai querer estar daqui a 6 meses, ou até menos. E, claro, começar a treinar para isso. Venha treinar! O Fitness Hut, já tem actualmente 22 ginásios abertos em Portugal, mais 5 em fase de construção (com abertura prevista para o 1º e 2º trimestre de 2017) e prevêem crescer no ano 2017, com mais 7 clubes novos (4 na grande Lisboa e 3 a norte do país). O saldo é muito positivo e a marca fechou o ano 2016 com: 90.000 sócios activos e no final de 2017 será seguramente superior a 100.000. Curiosamente, 400 sócios por clube realizam treinos personalizados com Personal Trainer, havendo em média 18 Personal Trainers em cada clube. A frequência média é de 6.000 visitas por semana por clube, arredondando tem por mês 600.000 visitas (estimam 1.000.000 no final de 2017). Janeiro, é um mês de resoluções, portanto o desejo de ficar “fit” triplica… assim, o Fitness Hut espera inscrever 400 a 500 sócios por clube. Significa que fará cerca de 10.000 novos sócios até final deste mês! Tudo em prole do objetivo n.º 1 – “perder peso”. Curiosamente o ciclo sazonal é sempre igual: depois do natal e fim de ano, sendo que os meses com mais procura são os de Janeiro e Fevereiro. Em Julho e Agosto as inscrições descem e depois em Setembro e Outubro sobem novamente. O compromisso e a motivação para atingir...
