{"id":673,"date":"2014-08-05T18:41:36","date_gmt":"2014-08-05T18:41:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.allunitedsports.com\/news\/?p=673"},"modified":"2014-08-05T18:41:36","modified_gmt":"2014-08-05T18:41:36","slug":"comunicar-para-mobilizar-jose-luis-costa-aborda-a-sua-importancia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.allunitedsports.com\/news\/comunicar-para-mobilizar-jose-luis-costa-aborda-a-sua-importancia\/","title":{"rendered":"Comunicar para mobilizar! Jos\u00e9 Luis Costa aborda sua importancia"},"content":{"rendered":"

\u201cProcure primeiro compreender, depois ser compreendido<\/em>\u201d<\/strong>
\nStephen Covey<\/p>\n

A comunica\u00e7\u00e3o numa empresa \u00e9 fundamental para o sucesso do neg\u00f3cio. Sem mobilizar os profissionais para a sua <\/strong>cultura os servi\u00e7os prestados chegam ao cliente mais por vontade individual. Qualidade, Servi\u00e7o e Pre\u00e7o s\u00f3 resultam quando o foco da nossa miss\u00e3o \u00e9 o relacionamento baseado numa comunica\u00e7\u00e3o de excel\u00eancia.<\/strong><\/p>\n

\"\"Uma empresa sem plano de comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o pode ambicionar sen\u00e3o \u00e0 sobreviv\u00eancia. Para que tal n\u00e3o aconte\u00e7a tem de implementar v\u00e1rios n\u00edveis de comunica\u00e7\u00e3o interna. Come\u00e7ando por uma informa\u00e7\u00e3o clara e objetiva, sabendo escutar e responder adequadamente ao questionado, acrescente valor numa base s\u00f3lida ao desempenho dos recursos humanos. Tal como uma comunica\u00e7\u00e3o atuante passe por estruturar as ideias pedagogicamente, adaptando-as \u00e0s caracter\u00edsticas do interlocutor e expondo os conceitos de forma acess\u00edvel. O n\u00edvel seguinte, persuas\u00e3o, foca o processo de comunica\u00e7\u00e3o no envolvimento pelo di\u00e1logo e comprometendo o profissional na concretiza\u00e7\u00e3o dos objetivos definidos. E, finalmente, a mobiliza\u00e7\u00e3o inspiradora para uma empresa refer\u00eancia desenvolvendo a implementa\u00e7\u00e3o de uma estrat\u00e9gia de comunica\u00e7\u00e3o abrangendo toda a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Para o envolvimento profissional e emocional dos colaboradores deve ser aplicado um plano de comunica\u00e7\u00e3o bem estruturado. Do qual fa\u00e7a parte o tipo de reuni\u00f5es, e sua periodicidade, plano anual de reuni\u00f5es, canais de comunica\u00e7\u00e3o interna, partilha de informa\u00e7\u00e3o e estrat\u00e9gia para o crescimento da equipa. Saber comunicar permite pensar, propor e criar condi\u00e7\u00f5es para desenvolver um trabalho competente aglutinando esfor\u00e7os e vontades numa empresa com futuro.<\/p>\n

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\r\n\t\t\tJos\u00e9 Luis Costa<\/strong> \u00e9 advisor da All United Sports, Presidente da Assembleia Geral da AGAP e um especialista em mudan\u00e7a organizacional e recursos humanos com mais de 35 anos no sector como professor, empres\u00e1rio e gestor.\r\n\t\t<\/div> \r\n\t\t\t<\/div> \r\n\t\t<\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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